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中新網(wǎng)5月23日電 據(jù)香港《文匯報》消息，香港國泰航空22日宣布裁減約600名公司總部員工，包括約190個高級及中級管理職位(約占被裁人數(shù)30%)及約400個非管理人員職位，即總部員工每5人便有1人被裁，規(guī)模屬集團(tuán)于近20年來最大一次，只是不涉及前線地勤員工、機(jī)師及機(jī)艙服務(wù)員。

國泰還會重組其貨運(yùn)部門，貨運(yùn)部董事職位將被刪除以精簡部門架構(gòu)。國泰表示，受影響員工已于昨日或未來一個月收到通知，離職補(bǔ)償最高可獲額外12個月薪金及延長的醫(yī)療和旅游福利，集團(tuán)大部分重組變動將于今年年底前完成。據(jù)悉今次只是第一階段裁員行動，最快下個月會有“第二波”行動。

1998年，國泰航空裁員760人，當(dāng)時因亞洲貨幣匯率大跌及香港旅游業(yè)滑坡而受到重創(chuàng)。國泰航空昨日宣布裁減香港總部約190名高、中級管理人員，占集團(tuán)管理職位高達(dá)25%，另裁減約400名非管理人員，占集團(tuán)相關(guān)職位18%。國泰稱，裁員作為企業(yè)精簡轉(zhuǎn)型的一部分，務(wù)求令國泰航空及國泰港龍航空更有效地作出適時及恰當(dāng)?shù)臎Q策，讓公司可全心專注為顧客服務(wù)。

國泰強(qiáng)調(diào)，是次裁員行動并不影響任何前線地勤員工、機(jī)師及機(jī)艙服務(wù)員，但指在公司陸續(xù)推行廣泛措施以提升營運(yùn)效率時，所有前線員工亦需提高生產(chǎn)力，以配合公司提升整體效能。

所有在新架構(gòu)下職位被裁減而需要離職的員工可得到離職補(bǔ)償，包括最多額外12個月的薪金、延長的員工醫(yī)療福利與旅游福利。國泰航空亦會為相關(guān)員工提供求職及工作申請支持及面試訓(xùn)練。

為配合公司架構(gòu)重組，國泰亦會重組貨運(yùn)部門，貨運(yùn)部董事職位將被刪除，其商務(wù)及策劃隊伍會向商務(wù)及貨運(yùn)董事匯報，由顧客及商務(wù)總裁統(tǒng)理；貨運(yùn)服務(wù)隊伍則向航空服務(wù)董事匯報。

國泰航空行政總裁何杲形容，為了公司業(yè)務(wù)的未來發(fā)展，必須作出是次艱難決定，“有見旅游習(xí)慣及顧客期望的轉(zhuǎn)變、競爭激烈的營商環(huán)境、充滿挑戰(zhàn)的企業(yè)展望，公司實(shí)在有需要作出重大的改變?！彼孕母兄x及尊重同事的專注、努力與貢獻(xiàn)，并會支持受影響同事。

他續(xù)說：“這是我們業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的第一步，我們會繼續(xù)投資，為來自香港及世界各地的旅客提供更優(yōu)質(zhì)的體驗?！?/p>

國泰航空本地職員工會主席朱賢昌對約410名基層員工被裁感到失望及震驚，并指如要裁員也應(yīng)讓員工選擇自愿離職，工會將繼續(xù)要求公司解釋決定及削減裁員規(guī)模。

國泰空中服務(wù)員工會主席黎玉嬋表示，今次裁員絕對影響士氣。

香港特區(qū)政府勞工處表示，一直十分關(guān)注事件，并提醒國泰航空就終止雇傭事宜與員工坦誠溝通。受影響的員工如對《雇傭條例》及其雇傭權(quán)益有疑問，可致電勞工處特設(shè)的雇員權(quán)益熱線，或到勞工處的勞資關(guān)系科各分區(qū)辦事處尋求協(xié)助。

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