畢業(yè)？選擇？

2019屆畢業(yè)生此時(shí)的內(nèi)心可能有些忐忑，因?yàn)楫厴I(yè)季的腳步在國(guó)慶假期結(jié)束后好像來(lái)的又快了些。

畢業(yè)之后何去何從?繼續(xù)深造，還是直接就業(yè)？就業(yè)壓力一年大過(guò)一年，媒體似乎每年都在強(qiáng)調(diào)今年是最難就業(yè)季，讓?xiě)?yīng)屆生在畢業(yè)道路選擇上更加謹(jǐn)慎和猶豫。不過(guò)，謹(jǐn)慎和猶豫是好的，說(shuō)明你正在為自己的前途慎重考慮著。

招聘君整理了一些內(nèi)容，希望對(duì)正處于畢業(yè)季的你有些幫助。

考研

利

延緩就業(yè)壓力，推遲就業(yè)期的到來(lái)；有些學(xué)校能給研究生解決戶(hù)口的問(wèn)題；提高自身學(xué)歷，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;學(xué)術(shù)上有創(chuàng)建，可以沿著這個(gè)方向一直努力，畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。

弊

研究生畢業(yè)后，就業(yè)壓力仍在，而且有了更加年輕的競(jìng)爭(zhēng)者，壓力越加沉重；讀研期間，不一定能學(xué)到對(duì)自身職業(yè)有用處的知識(shí)，白白浪費(fèi)了積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間；研究生會(huì)擴(kuò)招，會(huì)出現(xiàn)研究所學(xué)歷貶值，也許畢業(yè)后只能考博；研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢(shì)，特別是女生，可能要面臨更多的年齡歧視；學(xué)術(shù)研究，層次越高，就業(yè)面越窄，畢業(yè)后，面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)卻已無(wú)法放棄本專(zhuān)業(yè)。

建議

如果對(duì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)，某種學(xué)問(wèn)有無(wú)法遏制的熱愛(ài)和相應(yīng)的研究能力，不要浪費(fèi)自己的愛(ài)好和天才，繼續(xù)深造，終有一天會(huì)有建樹(shù)。但如果考研只是為了規(guī)避和緩解就業(yè)壓力，建議不要考研，研究生畢業(yè)后壓力只增不減，而且會(huì)使你喪失積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。年齡有時(shí)候是一種優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槟贻p，有犯錯(cuò)誤的時(shí)候也會(huì)有改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，一旦年紀(jì)大了才開(kāi)始接觸社會(huì)，這些機(jī)會(huì)就會(huì)相應(yīng)減少。

公務(wù)員

利

穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障;公務(wù)員收入不是最高，但福利極好;有一定的社會(huì)地位及相應(yīng)的權(quán)限;職業(yè)軌跡確定，工作沒(méi)有太大的浮動(dòng)性;國(guó)家機(jī)構(gòu)員工，本身帶有榮譽(yù)性質(zhì)。

弊

工作枯燥;考試、考核多;人際關(guān)系復(fù)雜;收入沒(méi)有大幅提高的可能，只能保持平均水準(zhǔn);晉升難

建議

有志從政的人、想要一個(gè)穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務(wù)員。

國(guó)企

利

穩(wěn)定的收入，良好的福利保障；國(guó)企注重員工素質(zhì)；有些行業(yè)工作相對(duì)安逸，心理壓力相對(duì)較低；國(guó)企鍛煉人，能夠形成良好的就業(yè)觀。

弊

不容易進(jìn)入；論資排輩，想要出人頭地難；人際關(guān)系較復(fù)雜；中西部的國(guó)企，可能大多待遇一般。

建議

國(guó)企能夠全方位地鍛煉人?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)企是不錯(cuò)的選擇。

私企

利

能夠發(fā)揮能力，發(fā)展空間較大；能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識(shí)；工作不單調(diào)，需要一職多能，無(wú)形中提高了自己的能力；勞有所得，私企老板會(huì)按照你的貢獻(xiàn)決定你的待遇，形成良性循環(huán)；自由性大，升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對(duì)更快，想跳槽也容易。

弊

風(fēng)險(xiǎn)較大；有的公司不能保證福利；企業(yè)人文環(huán)境參差不齊；工作量大，加班多；競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，不穩(wěn)定，失業(yè)可能性大；有些制度不合理。

建議

很多畢業(yè)生認(rèn)為私企的門(mén)檻較低，更易積累經(jīng)驗(yàn)。但是，私企的素質(zhì)參差不齊，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，很容易被第一份工作定型，錯(cuò)誤的觀念和不良的職場(chǎng)習(xí)慣會(huì)限制你的發(fā)展。另外，私企同樣有廣闊的發(fā)展空間，不會(huì)束縛才能。

外企

利

高薪，福利好，工作環(huán)境好；外企有系統(tǒng)的企業(yè)文化、管理制度，能夠?qū)W到更多的東西；強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)造性，有利于培養(yǎng)能力，也有利于搭建自己的人脈；注重員工發(fā)展，給予員工諸多培訓(xùn)；實(shí)力雄厚，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資、罔顧員工權(quán)利等現(xiàn)象。

弊

起點(diǎn)高，發(fā)展空間不大；有的工作量大，加班多；競(jìng)爭(zhēng)激烈；打入核心圈難，可能性基本為零；對(duì)外語(yǔ)有很高要求。

建議

外企的高薪高酬是很多畢業(yè)生追求的目標(biāo)，進(jìn)入外企，感受成熟的企業(yè)環(huán)境和管理系統(tǒng)，有利于畢業(yè)生學(xué)到更多的東西。外企能夠全方位地充實(shí)員工的頭腦。但是，外企競(jìng)爭(zhēng)激烈，職位也只能到一定級(jí)別，有些人會(huì)進(jìn)入外企學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，然后自己創(chuàng)業(yè)。

出國(guó)留學(xué)

利

增長(zhǎng)見(jiàn)聞，開(kāi)拓視野；掌握一門(mén)外語(yǔ)；磨練自己的生存能力；有機(jī)會(huì)進(jìn)入外國(guó)公司或者移民。

弊

花費(fèi)大，回報(bào)慢；有些國(guó)家排他性強(qiáng)，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)難。

建議

如果有條件出國(guó)留學(xué)，不妨出去。但是，如果沒(méi)有好的學(xué)校或者好的專(zhuān)業(yè)，大可不必出國(guó)鍍金，把同樣的資金用來(lái)創(chuàng)業(yè)或投資意義更大。

創(chuàng)業(yè)

利

全方位鍛煉人的能力，擁有自己的事業(yè)。

弊

需要長(zhǎng)期大量的人力物力投入；畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，創(chuàng)業(yè)成功概率可能不大。

建議

畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Σ蛔悖雱?chuàng)業(yè)的人無(wú)需急于一時(shí)，進(jìn)一家好公司，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈，再辭職創(chuàng)業(yè)更為妥當(dāng)，成功率也更高。

自由職業(yè)

利

充分發(fā)揮自己的才能愛(ài)好，時(shí)間自由充裕。

弊

沒(méi)有穩(wěn)定收入；可能會(huì)與社會(huì)脫節(jié)；對(duì)自制力要求極高。

建議

自控力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、有理財(cái)觀念的人能夠適應(yīng)自由職業(yè)，并保證自己的生活；容易產(chǎn)生惰性的人，還是需要工作來(lái)規(guī)范，不建議太過(guò)“自由”。

最后叨兩句，每個(gè)選擇都是有利有弊，根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和需求選擇適合自己的方向，并堅(jiān)持不懈地走下去。

（供稿： ，

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